Подбор и оценка специалистов |
| Плюс. | Не надо платить агентству комиссионные. |
| Плюс. | Можно найти работника подешевле. |
| Минус. | Необходимо встречаться с большим количеством кандидатов. |
| Минус. | Приходиться впускать в свою квартиру совершенно посторонних людей. |
| Минус. | На это уходит много сил, времени, а следовательно денег. |
| Минус. | Рискованно доверять незнакомому человеку самое дорогое – ребенка. |
| Минус. | Отсутствует административный, медицинский и профессиональный контроль. |
| Минус. | «Дешевый» работник всегда будет находиться в поиске более высокооплачиваемой работы, ребенок привыкает к няне, а расставание может оказаться болезненным для него. |
| Минус. | Няня, пользуясь привязанностью ребенка, часто начинает диктовать свои условия родителям (повысить оплату или требует дополнительный выходной). |
| Минус. | Отсутствие каких-либо гарантий. |
| Плюс. | Агентство за время своей работы проводит тщательный отбор и отсев работников по профессиональным и личностным качествам. Накапливает информацию о работниках с опытом и рекомендациями от семей. Большая база данных позволяет оперативно выбирать работников на условиях клиента. С каждым потенциальным кандидатом специалисты проводят индивидуальное собеседование. |
| Плюс. | Вы экономите свое время, а следовательно деньги. |
| Плюс. | Соискатели агентства проходят административную, медицинскую, профессиональную и психологическую проверку. |
| Плюс. | Агентство предоставляет свое помещение для проведения собеседования с кандидатами. |
| Плюс. | При необходимости сотрудники могут выехать к Вам на дом с кандидатами. |
| Плюс. | На выбор предоставляется несколько кандидатур согласных работать на Ваших условиях. |
| Плюс. | Агентство предоставляет гарантию бесплатной замены. |
| Плюс. | Отношения закрепляются юридически – заключается договор. |
| Плюс. | Сотрудники агентства, с которыми общается заказчик, люди высокого профессионального уровня, с ними приятно иметь дело. |
| Минус. | Необходимо платить комиссионные агентству. |
Надеюсь, нам удалось раскрыть все преимущества воспользоваться услугами агентства, теперь остается только выбрать Агентство. Почему Вам следует обратиться именно в «Карьеру-Сервис»:
няня к ребенку до 1 года (с медицинским образованием) |
няня-воспитатель (с педагогическим образованием) |
мобильная няня |
гувернантка к ребенку от 2 до 7 лет (развивающие методики, методики начального обучения и подготовки к школе) |
гувернантка с музыкальным образованием |
гувернантка со знанием иностранного языка |
гувернантка с обучением живописи |
репетитор |
домработница |
повар |
помощница по хозяйству |
экономка |
сиделка |
психолог |
логопед |
массажист (общий, антицеллюлитный и др.) |
персональный инструктор по фитнесу, восточным танцам и др. |
личный водитель |
Copyright © 2001 Кадровое агентство "Карьера" career@career.brk.ru |